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公司舉行績效考核管理制度宣講會

日 期:2015/3/8 已 閱:10683 次

  3月7日上午,公司績效考核管理制度宣講會在二樓會議室召開,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人參加了會議??颠_(dá)信管理咨詢公司經(jīng)理李國強(qiáng)對新績效考核制度進(jìn)行了宣講。

  李經(jīng)理詳細(xì)宣講了康達(dá)信公司提供的績效考核管理制度。首先闡述了績效考核的關(guān)鍵指標(biāo),對公司原有的績效考核制度進(jìn)行了利弊分析,并結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)意見與公司管理實(shí)際,深入淺出的介紹了新績效管理體系的考核原則、考核方式以及考核內(nèi)容。

  通過宣講,大家對新的績效考核管理制度有了明確的認(rèn)識,有利于進(jìn)一步提高公司的管理水平和全員工作積極性,對下一階段新績效管理制度的落實(shí)和執(zhí)行具有積極意義。


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